Wie Startup-Prinzipien die Erfolgsquote im Ideenmanagement erhöht

STRABAG möchte die Zukunft der Baubranche aktiv mitgestalten und die Transformation auch durch neue Geschäftsmodelle und Corporate Startups vorantreiben. Als Ergänzung zu bestehenden F&E-Aktivitäten und dem klassischen Ideenmanagement wurde vor wenigen Jahren dafür das adASTRA Intrapreneurship-Programm ins Leben gerufen, um gezielt Geschäftsideen zu marktfähigen Lösungen zu entwickeln.

Die Erfolge dieses klar strukturierten Innovationsvehikels führten zu einer entscheidenden Frage: „Lassen sich die Methoden und Prinzipien des Startup-Programms auch auf andere, kleinere Ideen und Entwicklungsvorhaben übertragen?“

Viele Ideenmanagement-Initiativen sind in der Praxis nämlich reich an Vorschlägen, aber arm an Umsetzungskraft. Unter dem Dach von adASTRA hat STRABAG daher weitere Innovationsprogramme für unterschiedliche Ideentypen gestartet und nutzt gezielt Startup-Prinzipien, um die Erfolgsquote in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Ideen spürbar zu erhöhen.

Franz Klager, Programmleiter von adASTRA bei STRABAG, zeigt in einem Impulsvortrag welche „Startup-Learnings“ erfolgreich übertragen wurden und welche Faktoren über den Umsetzungserfolg entscheiden.

Erfahren Sie wie sich die erprobten Prinzipien des Programms auch auf andere Branchen und in KMU übertragen lassen, unabhängig von Größe und Ressourcen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, mit anderen Teilnehmenden zu diskutieren: Wie machen wir unser Ideenmanagement zukunftsfähig?

Im Ideenzirkel treffen wir in einem geschlossenen Teilnehmerkreis auf Geschäftsführer, Führungskräfte, Ideenmanager aus der Region die das kreative Potential unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen und das Ideenmanagement, als wichtigen Impulsgeber für Verbesserungsarbeit, Innovation und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit, fördern. 

Lassen Sie sich inspirieren und nehmen Anregungen für Ihr Unternehmen mit.